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晨鸣集团召开2018届毕业生欢迎会
发布时间:2018-7-17 14:36:00  作者:   阅读数:2023
 

        7月16日上午,晨鸣集团在办公楼举行欢迎仪式,欢迎2018届大学毕业生入职。根据集团公司发展需要,按照素质一流、择优录用的原则,来自全国40多所高等院校的74名青年才俊脱颖而出,加入晨鸣。

           

      集团总裁助理宋贵生代表公司致欢迎词,欢迎新进员工们加入晨鸣这个大家庭,希望大家尽快适应新的工作和生活环境,完成角色和心态转变,在基层岗位上打好基础、增长才干、施展才能,在晨鸣这个舞台上绽放自己的光彩,体现自身的价值,实现企业与个人共同成长!

           

      人力资源部相关负责人对入职培训方案进行了详细介绍,分为岗前培训、轮岗培养、定岗培养、岗位竞聘,时间跨度为一年。培训期间,学员需填写培训月志,相关单位将每月组织座谈会、通用管理培训,并根据他们综合表现进行考核评估。

           

      法务部张晓敏作为优秀员工代表发言,她结合自身的经历告诉新员工,集团坚持企业发展成果与员工共享的理念,为我们搭建了广阔的发展平台,创造了良好的工作生活环境,我们应该不断学习提升,磨练意志,增强能力,干出一番成绩。

          

      新进大学生代表李翠文表示,我们一定倍加珍惜在企业创建60周年之际加入晨鸣的大好机遇,坚守责任之心、保持勇敢之心、永葆进取之心、常怀感恩之心,努力学习,共同成长,为“打造千亿企业、铸就百年晨鸣”的宏伟蓝图贡献力量。

          

      为使新进大学生更深刻地感悟晨鸣精神,实现从校园学生到企业员工的迅速转变,他们将接受为期24天的岗前培训。期间,将进行军训与拓展训练,还会参加企业文化、制度规范、安全知识等专题培训,内容丰富多彩,形式多样。

          

            他们在进行集中入职培训后,将奔赴集团公司各产业、各地区、各公司、各部门工作。他们的加入必将为企业跨越式发展注入新鲜血液和生机活力, 在晨鸣舞台上演绎属于自己的精彩。
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