8月25日上午10点，伴随着一阵凉爽的秋雨，轻涂纸工厂2015年完成车间叉车技能比武活动圆满收官。至此，轻涂纸工厂8月份各岗位的技能大练兵活动全部结束。通过这次大练兵，涌现出一大批操作能手，不但检验和提升了员工队伍的技能水平，更为车间各项工作的顺利开展奠定了基础。
    “握住手中的效益”
    抄纸车间根据工作实际，组织了引纸绳串接比赛。对于抄纸车间来说，引纸绳关系到纸机的运行稳定，同时引纸绳的串接质量直接影响到更换周期。据了解，纸机引纸绳分为后烘段和施胶机段，更换周期分别为20-30天和15天左右，更换一次需引纸绳300米左右。车间主任告诉记者，倘若运行中因引纸绳串接质量不合格出现计划外更换，那损失可就大了，不仅会造成20-40分钟的故障误时，而且也浪费引纸绳，造成不必要的损失。尤其是随着车间人员的更新交替，如何穿接好引纸绳，成为车间握在手中的实实在在的效益。通过引纸绳串接比赛，进一步提升了员工的操作熟练度，车间员工张元波与彭飞最终凭借用时最短、串接最紧凑获得比赛第一名。
    “营造长期学习氛围”
    动力车间作为纸机自动化保障部门，自动化连接是否准确、对问题判断是否快速准确，是车间工作的重点。为提高各工段的实际操作技能，车间举行了“变频器电机设置”、“定位器快速安装”、“电机正反转控制”技术比武。车间主任韩怀伟表示，通过比武，员工的技能水平有了很大提升，同时对于提高班组解决问题的整体能力也有很大帮助。我们将以本次比武为契机，采取理论和实践相结合的办法，营造比学赶超的良好氛围，持续提升部门技能水平，确保纸机的稳定运行。
    保全车间则开展了焊补、切割、同心检验等岗位技术比武，将日常工作内容进行了一场实地检验，促使新员工迅速掌握操作要领，提高工作技能。正如一名参加比赛的员工所说：“我感觉每天都是在比赛，时刻都在学习提高”。
    “让青年才俊唱主角”
    “在比赛中虽然取得了不错的成绩，但作为一名新人也暴露出一些缺点，今后我会在车辆操作安全和维修知识方面进一步加强学习，补齐短板。”来自完成车间的高扬激动地说。在刚刚结束的叉车比武中，入厂不到一年的高扬和朱建平以落点准、行驶快、停车稳的绝对优势分别夺得小组头名。
    随着车间产量稳步提升，目前日入库量达到800吨。为进一步提高工作效率，完成车间除整装比武外，一直将入库车辆的使用作为岗位练兵的重要科目。此次叉车比武，采取车辆跺板、S路行驶等比赛方式，最大程度地检验了员工操作车辆的精确度以及车辆之间的配合程度，特别是锻炼出一批年轻的技术能手，为工作效率的不断提升和后续发展增添了后劲。